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TECHNOLOGIE nom féminin

L’ambition de ce projet est de mettre en lumière, par des portraits en photos et en mots, le parcours de 18 jeunes femmes ingénieures pour démystifier le domaine des technologies et de l’industrie et susciter des vocations. Ce site présente l’exposition photo itinérante réalisée à l’initiative d’Arts et Métiers, grande école de la technologie, qui a demandé à la photographe Marion Gambin d’aller à la rencontre d’étudiantes passionnées de technologie, de jeunes femmes qui rêvent de robot et d’un monde durable, et d’ingénieures qui sont aujourd’hui au cœur de l’industrie du futur.

Marion GAMBIN

Le travail de Marion Gambin s’inscrit dans le champ de la photographie documentaire, avec un choix affirmé du portrait. Elle utilise parfois la mise en scène, toujours en relation étroite avec la réalité, ses espaces, ses acteurs et leurs interactions. Son travail est régulièrement exposé en France et à l’étranger. Pour cette carte blanche, Marion Gambin a élaboré des mises en scène dans lesquelles 18 femmes -étu­diantes ou ingénieures- dialoguent avec les multiples univers d’arts et métiers, mettant ainsi en exergue la pluralité des personnalités, humaines et technologiques.

www.mariongambin.com

Gilles MARCHAND

Journaliste scientifique et rédacteur indépendant, Gilles Marchand est également cofondateur de l’agence de communication Mediathéna, dédiée à la valorisation de la recherche. Séduit par l’ambition du projet technologie, nom féminin, Gilles marchand a écouté avec enthousiasme puis mis en mots les histoires inspirantes de ces 18 jeunes femmes afin de nous plonger dans leur univers.

www.mediathena.fr

Fatoumata

se réaliser par l’apprentissage

Depuis le collège, Fatoumata Seye a pour objectif de suivre des études techniques ou scientifiques. Un DUT en génie mécanique lui a fourni ses premières armes, mais elle souhaitait aller plus loin : elle opte alors pour un cursus d’ingénieur. “Ce métier permet de mener des projets de bout en bout et de contribuer à des réalisations concrètes, répondant aux attentes des clients. Il nécessite une grande rigueur, ce qui correspond à ma personnalité. J’apprécie également le travail d’équipe et la dimension managériale.”

Vie d’étudiante et de salariée

Si le DUT lui a donné une première occasion de se confronter au terrain, le choix de l’alternance pour ses études d’ingénieur va lui permettre de développer de réelles compétences professionnelles. “J’ai découvert que le campus d’Angers proposait un cursus apprenti, offrant le même niveau de qualité et d’exigence que le programme “classique”. Il allie plus directement théorie et pratique, un atout essentiel sur le marché de l’emploi. On découvre également le fonctionnement de l’entreprise.”

Depuis plus d’un an, Fatoumata Seye est donc à la fois étudiante et salariée. Elle a été embauchée par le groupe aéronautique Airbus en tant que lean improver. “Mon rôle est de contribuer à l’amélioration continue du travail et des processus, pour obtenir des gains de performance - en termes de temps, de coût... Par exemple, dans le cadre d’une montée en cadence, il va s’agir d’optimiser la ligne de production pour absorber la charge de travail supplémentaire.” Au sein d’une équipe de cinq personnes animées par son tuteur, Fatoumata Seye se sent collaboratrice à part entière. “Nous nous répartissons la charge de travail et faisons régulièrement des points d’étape. J’applique les mêmes méthodes que mes collègues.”

La découverte du management

Si Fatoumata Seye se sent aujourd’hui très à l’aise dans ses missions, il lui a fallu se former aux processus internes. “J’ai étudié les documents de référence, échangé avec des experts du lean sur d’autres programmes Airbus, et bénéficié des conseils de mes collègues. Progressivement, j’ai gagné en aisance et en autonomie.” Pour la jeune alternante, le bilan est déjà largement positif. “Le fait d’être rapidement responsabilisée m’a permis de développer de nombreuses compétences. Je connais mieux les codes d’une entreprise, j’ai appris à communiquer, et désormais je découvre les outils du management - gestion des effectifs, organisation de réunion...” Elle espère aujourd’hui que son parcours donne envie à d’autres jeunes filles d’embrasser une carrière technique : “Il n’y a aucune raison de penser que l’on ne sera pas à la hauteur !”

Fatoumata

L’atelier, campus Arts et Métiers d’Angers.

    

Expositions

Campus de Paris
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Vernissage le 30 avril à 18h, gratuit, sur inscription

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Partenaires Fondateurs

Arts et Métiers Paristech
AM

Etablissement national territorialisé, Arts et Métiers forme 6000 étudiants du post-bac au doctorat en formation initiale et continue. Implanté sur 11 sites en France, dont 8 campus et 3 instituts, l’établissement bénéficie de plateformes de recherche à la pointe de la technologie. Depuis juillet 2015, Arts et Métiers est membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur qui réunit organisations professionnelles, partenaires académiques et technologiques de l’industrie autour d’ambitions communes : faire de la France un leader du renouveau industriel mondial et propulser l’ensemble du tissu économique national au cœur des nouveaux systèmes industriels.

http://www.artsetmetiers.fr

Fondation Egalite Mixité
Fondation Egalite Mixité

En juillet 2014, sous l’impulsion de Najat Vallaud-Belkacem, alors ministre des Droits des femmes, Axa, ENGIE, Michelin et Orange créent la Fondation Egalité Mixité sous égide de FACE afin de promouvoir l’égalité professionnelle et la mixité des métiers.Cette fondation a pour ambition de financer des actions, sous l’angle exclusivement de l’innovation, favorisant ma mixité des métiers ainsi que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans le monde professionnel.

http://www.fondationface.org/

Partenaires Associés

Elles Bougent
Elles bougent

Depuis 10 ans, l’association Elles bougent® fait découvrir aux collégiennes et aux lycéennes les métiers passionnants d'ingénieures et de techniciennes dans tous les secteurs industriels ou technologiques en manque de talents féminins : l’automobile, l'aérospatial, l'énergie, le ferroviaire, le maritime, le numérique et le bâtiment notamment. L’association Elles bougent® parrainée par 4 ministères, réunit 17 délégations régionales, 95 partenaires entreprises et établissements d’enseignement supérieur, un club des collèges et des lycées et 3000 marraines. La présidente et fondatrice de l'association est Mme Marie-Sophie Pawlak.

http://www.ellesbougent.com/

Fondation L'Oréal
fondation l'oreal

La Fondation L’Oréal est engagée sur deux grands thèmes que sont la science et la beauté solidaire. Porteuse de valeurs d’excellence, de générosité et de créativité, la science est au cœur des engagements de la Fondation qui promeut notamment la place des femmes dans les carrières de la recherche, à travers son programme « Pour les Femmes et la Science », désormais développé dans le monde entier en partenariat avec l’UNESCO. Convaincue que la beauté est un besoin essentiel reposant sur des métiers de passion et de relation, la Fondation a lancé plusieurs programmes autour d’une vision solidaire et généreuse de la beauté. La Fondation s’engage ainsi auprès de personnes en situation de vulnérabilité sociale ou atteintes dans leur intégrité physique ou mentale à retrouver l’estime d’elles-mêmes grâce à une prise en charge de leur apparence ou une formation au métier de la beauté.

http://fondationloreal.com/en

Haut patronage du ministère de l'Economie et des Finances
Ministère éco et finances

Sous l’autorité du ministre de l’Economie et des Finances, la Direction générale des entreprises (DGE) élabore et met en œuvre les politiques publiques relatives à l’industrie, à l’économie numérique, au tourisme, au commerce, à l’artisanat et aux services. La DGE organise depuis 2011 la Semaine de l’Industrie dont l’objectif est de promouvoir ces métiers auprès du grand public et plus particulièrement des jeunes et des demandeurs d’emploi, grâce à l’organisation d’événements (job dating, visites d’entreprise, conférences…) sur tout le territoire national.

http://www.entreprises.gouv.fr/