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TECHNOLOGIE nom féminin

L’ambition de ce projet est de mettre en lumière, par des portraits en photos et en mots, le parcours de 18 jeunes femmes ingénieures pour démystifier le domaine des technologies et de l’industrie et susciter des vocations. Ce site présente l’exposition photo itinérante réalisée à l’initiative d’Arts et Métiers, grande école de la technologie, qui a demandé à la photographe Marion Gambin d’aller à la rencontre d’étudiantes passionnées de technologie, de jeunes femmes qui rêvent de robot et d’un monde durable, et d’ingénieures qui sont aujourd’hui au cœur de l’industrie du futur.

Marion GAMBIN

Le travail de Marion Gambin s’inscrit dans le champ de la photographie documentaire, avec un choix affirmé du portrait. Elle utilise parfois la mise en scène, toujours en relation étroite avec la réalité, ses espaces, ses acteurs et leurs interactions. Son travail est régulièrement exposé en France et à l’étranger. Pour cette carte blanche, Marion Gambin a élaboré des mises en scène dans lesquelles 18 femmes -étu­diantes ou ingénieures- dialoguent avec les multiples univers d’arts et métiers, mettant ainsi en exergue la pluralité des personnalités, humaines et technologiques.

www.mariongambin.com

Gilles MARCHAND

Journaliste scientifique et rédacteur indépendant, Gilles Marchand est également cofondateur de l’agence de communication Mediathéna, dédiée à la valorisation de la recherche. Séduit par l’ambition du projet technologie, nom féminin, Gilles marchand a écouté avec enthousiasme puis mis en mots les histoires inspirantes de ces 18 jeunes femmes afin de nous plonger dans leur univers.

www.mediathena.fr

Elisabeth

dans les coulisses du luxe

“Si vous rencontrez quelqu’un qui vous dit que le métier d’ingénieur est monotone, appelez-moi, je le fais changer d’avis en un clin d’œil !”, s’amuse la jeune ingénieure qui a d’abord développé un banc d’essai pour le ventilateur à turbine de l’A380 avant de travailler sur le conditionnement de cosmétiques de luxe ! Pendant ses deux premières années d’études, Élisabeth Heulhard de Montigny a en effet effectué des stages dans le domaine de l’aéronautique. “C’est une industrie très innovante mais le développement R&D est très long, et nécessite de multiples expertises. Je cherchais un secteur dans lequel les nouveaux produits sont lancés dans des délais très courts, avec une dimension challengeante.” S’intéressant au luxe, l’étudiante s’adresse au réseau des diplômés d’Arts et Métiers pour connaître les missions confiées aux ingénieurs. “L’un d’eux m’a expliqué son travail de responsable de conditionnement sur une ligne de production, et cela m’a semblé passionnant !”

Une quinzaine de nouveaux produits chaque année

Élisabeth Heulhard de Montigny se tourne alors vers l’univers des cosmétiques et rejoint Christian Dior Parfums pour son stage de fin d’études. En charge d’un projet d’amélioration continue, elle met en place une méthode visant à limiter la perte d’efficience pendant le processus de conditionnement. “Le fait d’échanger avec tous les interlocuteurs de l’usine m’a donné une vision complète de son fonctionnement.” Embauchée à l’issue de son stage, elle occupe la même fonction pendant un an avant que lui soit confiée la partie ingénierie de l’axe soins.

Une mission large, allant de la simple création d’outillage au développement de nouvelles fonctions ou nouvelles machines de conditionnement. “Une quinzaine de produits sont lancés chaque année, et chacun présente des défis techniques. Il faut s’adapter à la situation : un produit qui ne tient pas droit, une crème difficile à remplir, un packaging atypique... Mon rôle est de déterminer si les machines peuvent y répondre, avec ou sans adaptation, ou si de nouveaux outils sont nécessaires.” De nombreuses contraintes sont à prendre en compte - réglementaires, esthétiques, de sécurité... “J’apprécie la diversité des projets, rien n’est routinier dans mon travail.”

Des modèles de carrière inspirants

À la tête d’une équipe de quatre techniciens, Élisabeth Heulhard de Montigny fait également ses premières armes managériales. “Ce n’est pas évident au départ, il faut savoir se positionner face à des personnes expérimentées et plus âgées. Mais j’ai été très bien accueillie : ce sont des personnes passionnées par leur métier et expertes dans leur domaine. Elles n’ont donc pas de difficulté à prendre du temps pour expliquer certains détails techniques à une petite jeune !” La jeune ingénieure apprécie aussi la diversité des parcours qui s’offrent aux collaboratrices de Christian Dior Parfums : “C’est l’un des éléments qui m’a le plus motivée à rejoindre l’entreprise. De nombreuses femmes occupent des fonctions managériales, elles représentent des modèles de carrière qui permettent de se projeter d’un point de vue professionnel.”

Elisabeth Heulard De Montigny

L’usine, usine Dior, Saint-Jean-de-Braye.

    

Expositions

Campus de Paris
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Vernissage le 30 avril à 18h, gratuit, sur inscription

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Partenaires Fondateurs

Arts et Métiers Paristech
AM

Etablissement national territorialisé, Arts et Métiers forme 6000 étudiants du post-bac au doctorat en formation initiale et continue. Implanté sur 11 sites en France, dont 8 campus et 3 instituts, l’établissement bénéficie de plateformes de recherche à la pointe de la technologie. Depuis juillet 2015, Arts et Métiers est membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur qui réunit organisations professionnelles, partenaires académiques et technologiques de l’industrie autour d’ambitions communes : faire de la France un leader du renouveau industriel mondial et propulser l’ensemble du tissu économique national au cœur des nouveaux systèmes industriels.

http://www.artsetmetiers.fr

Fondation Egalite Mixité
Fondation Egalite Mixité

En juillet 2014, sous l’impulsion de Najat Vallaud-Belkacem, alors ministre des Droits des femmes, Axa, ENGIE, Michelin et Orange créent la Fondation Egalité Mixité sous égide de FACE afin de promouvoir l’égalité professionnelle et la mixité des métiers.Cette fondation a pour ambition de financer des actions, sous l’angle exclusivement de l’innovation, favorisant ma mixité des métiers ainsi que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans le monde professionnel.

http://www.fondationface.org/

Partenaires Associés

Elles Bougent
Elles bougent

Depuis 10 ans, l’association Elles bougent® fait découvrir aux collégiennes et aux lycéennes les métiers passionnants d'ingénieures et de techniciennes dans tous les secteurs industriels ou technologiques en manque de talents féminins : l’automobile, l'aérospatial, l'énergie, le ferroviaire, le maritime, le numérique et le bâtiment notamment. L’association Elles bougent® parrainée par 4 ministères, réunit 17 délégations régionales, 95 partenaires entreprises et établissements d’enseignement supérieur, un club des collèges et des lycées et 3000 marraines. La présidente et fondatrice de l'association est Mme Marie-Sophie Pawlak.

http://www.ellesbougent.com/

Fondation L'Oréal
fondation l'oreal

La Fondation L’Oréal est engagée sur deux grands thèmes que sont la science et la beauté solidaire. Porteuse de valeurs d’excellence, de générosité et de créativité, la science est au cœur des engagements de la Fondation qui promeut notamment la place des femmes dans les carrières de la recherche, à travers son programme « Pour les Femmes et la Science », désormais développé dans le monde entier en partenariat avec l’UNESCO. Convaincue que la beauté est un besoin essentiel reposant sur des métiers de passion et de relation, la Fondation a lancé plusieurs programmes autour d’une vision solidaire et généreuse de la beauté. La Fondation s’engage ainsi auprès de personnes en situation de vulnérabilité sociale ou atteintes dans leur intégrité physique ou mentale à retrouver l’estime d’elles-mêmes grâce à une prise en charge de leur apparence ou une formation au métier de la beauté.

http://fondationloreal.com/en

Haut patronage du ministère de l'Economie et des Finances
Ministère éco et finances

Sous l’autorité du ministre de l’Economie et des Finances, la Direction générale des entreprises (DGE) élabore et met en œuvre les politiques publiques relatives à l’industrie, à l’économie numérique, au tourisme, au commerce, à l’artisanat et aux services. La DGE organise depuis 2011 la Semaine de l’Industrie dont l’objectif est de promouvoir ces métiers auprès du grand public et plus particulièrement des jeunes et des demandeurs d’emploi, grâce à l’organisation d’événements (job dating, visites d’entreprise, conférences…) sur tout le territoire national.

http://www.entreprises.gouv.fr/